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知道与做到

李伟明
思·悟

看到一则小故事:一个知名企业的老总应邀去某地给企业管理人员讲课。然而,听完课,有人感到有些失望,便问这位老总:“您讲的那些内容,我们大多都知道,可为什么我们之间的差距会那么大呢?”这位老总回答:“那是因为有的人只是知道,而有的人却做到了。”

知道与做到,也就是知与行的关系,如果二者脱节,结果会天壤之别。

在信息传播技术不发达的年代,“知道”诚然是一件不容易的事。即便如此,几千年来,我们的先贤也没有满足于“知”的层面,一直在强调“行”的分量。《荀子》有云:“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。”行动显然是做事最重要的环节。朱熹在《朱子语类辑略》中也有类似的观点:“论先后,知为先;论轻重,行为重。”王夫之亦曾论述:“行焉,可以得知之效也;知焉,未可得行之效也。”《孔子家语》则说:“知而弗为,莫如勿知。”可见,知道在先,但做到更重要。

知道与做到的差别,其实就是执行力的问题。当今时代已是信息时代,人和人之间可以获取的信息在时效和数量上都差不多;地区与地区之间同样如此。至于资金、技术、政策等因素,如今也不是无法逾越的障碍。可是,人和人、单位和单位、地方与地方之间的执行力,就很难做到整齐划一了,差距的产生恰恰在此。

执行力体现的是人的综合素质,尤其是行动能力。有的人办事拖拉,缺乏雷厉风行的作风;有的人身上有一股惰性,总想着不劳而获,做不到吃苦耐劳;有的人喜欢空谈,光说不练,潜意识里从不把干实事当回事……凡此种种,让人的执行力千差万别。

明末清初思想家唐甄说:“以实则治,以文则不治。”说白了,要出成绩,靠的是行动,靠的是实干。抓行动、抓落实,才是最重要的。

知行合一,并不容易做到,也不是一朝一夕的事,更不是一蹴而就。而是需要通过不断的学习,来提高自己的认知水准,以不断弥补自身缺憾。同时,要有强烈的求知欲和进取心,虚怀若谷求知若渴,才能够让自己的学识不断丰富,修养不断完善,思想境界不断提高,人生道路才会更加宽广。


来源:《中国纪检监察报》2020-09-18

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